Onze cultuur

Veiligheid en vertrouwen 

Veiligheid staat bij Mobilis altijd op 1! Op de bouwplaats zorgen we voor duidelijke procedures, toolboxen en is er veel aandacht voor risico’s. Maar veiligheid gaat verder dan alleen fysieke maatregelen: ook sociaal moet het veilig zijn. In onze veiligheidscultuur binnen de infra en techniek draait het om jezelf kunnen zijn, je mening durven geven en fouten mogen maken. We werken in een platte organisatie met korte lijnen, waarin vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Je krijgt verantwoordelijkheid én de ruimte om die op jouw manier in te vullen.  

Altijd blijven leren

Mobilis is een kennisbedrijf. We bestaan al 125 jaar en in al die tijd hebben we heel veel geleerd. Tegelijkertijd staan we voor allerlei uitdagingen, zoals de energietransitie of stikstofcrisis. We zijn altijd al een lerende organisatie geweest en vinden het daarom belangrijk dat onze medewerkers hun leven lang blijven groeien. Dit merk je in de Mobilis-cultuur: we zijn nieuwsgierig, staan open voor nieuwe ideeën en innovatie, kunnen onszelf uitspreken, ook als we ergens anders over denken. Dat merk je ook in ons aanbod voor ontwikkeling. Er zijn veel mogelijkheden om verder te groeien, bijvoorbeeld in de vorm van een opleiding, begeleiding, coaching, intervisie, ministages, inzet op specifieke projecten of rollen, etc. Ook kan iedereen altijd gebruik maken van het online leerportaal van TBI. 

Ontdek onze arbeidsvoorwaarden  

Duurzaamheid als basis 

Duurzaamheid is bij Mobilis geen bijzaak, maar vormt de basis voor alles wat we doen. Met onze duurzaamheidstrategie ‘Mee met Mobilis’ denken we continu na over hoe we slimmer, schoner en toekomstbestendig kunnen bouwen. Dat merk je als Mobiliaan: je wordt gestimuleerd om duurzame keuzes te maken, krijgt ruimte voor innovatieve ideeën en werkt samen aan projecten die écht impact maken. Zo dragen we samen bij aan een betere toekomst: voor onze projecten, elkaar en de wereld om ons heen. 

Bekijk ‘Mee met Mobilis’  

Ruimte voor iedereen 

Bij Mobilis geloven we dat je het beste werk maakt als je jezelf kunt zijn. We werken met mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en vakgebieden: van uitvoerders tot ontwerpers, van trainees tot ervaren vakmensen. Juist die mix maakt ons sterk. En ja, ook bij Mobilis merken we dat de bouwsector nog altijd een mannenwereld is. Wij moedigen vrouwen ook van harte aan om bij ons te komen werken! We waarderen verschillende perspectieven en zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Diversiteit en inclusie zijn geen losse initiatieven, maar onderdeel van hoe we samenwerken.

Slim verbinden 

Niet voor niets is onze slogan 'slimmer verbinden, beter bouwen'. Als aannemer werken we dagelijks samen met allerlei partijen: opdrachtgevers, ontwerpers, uitvoerders, omwonenden. We weten dus hoe belangrijk het is om goed samen te werken. Maar ook intern zoeken we elkaar op. We leren van elkaar, helpen elkaar verder en vieren successen samen. Daarbij maken we gebruik van digitale tools zoals ons interactieve intranet en werken we steeds vaker samen in innovatieve samenwerkingsvormen zoals twee-fasencontracten. Of je nu op kantoor zit of op de bouwplaats: je hoort erbij. Bij Mobilis werk je in een team waarin je jezelf kunt zijn, waarin je elkaar iets bijbrengt en waarin je samen bouwt aan iets groots. 

Trots op wat we maken 

We bouwen aan kunstwerken die je terugziet in het landschap: bruggen, tunnels, waterwerken. Dat doen we met vakmanschap, precisie en oog voor duurzaamheid. We zijn trots op wat we maken en op hoe we het maken. Onze projecten hebben maatschappelijke impact en daarin maken onze mensen het verschil. Of je nu rekent, tekent of bouwt: jouw werk doet ertoe. 

Ontdek onze kunstwerken